يتعاون التحالف العالمي للمراكز المالية الدولية مع Men for Inclusion لتنظيم دورة متقدمة خاصة في 21 أكتوبر يقدمها مارك فريد. وتهدف هذه الفعالية إلى تقديم رؤى وأدوات عملية لترسيخ ثقافة الشمول داخل المؤسسات، وإبراز كيف يمكن لكل فرد أن يؤدي دورًا فاعلًا في إحداث تغيير هادف.
لماذا يُعد الشمول مهمًا
يتجاوز الشمول مجرد الترحيب بالتنوع، فهو يعني ضمان أن يُسمع كل صوت حقًا. وكما يؤكد مارك فريد: «يمكننا أن ندعو المواهب المتنوعة إلى طاولة النقاش، لكن القيمة الحقيقية تتجلى حين يُصغى إلى هذه المواهب ويجري تمكينها.»
والفوائد التي تعود على الأعمال واضحة: ابتكار أقوى، وقرارات أفضل، ومشاركة أعلى للموظفين، وتحسن في استقطاب المواهب والاحتفاظ بها، وأساس متين للنمو على المدى الطويل.
ما الذي تقدمه الدورة المتقدمة
ستتيح هذه الدورة المتقدمة للمشاركين فرصة:
- فهم الدور الأساسي للشمول في أداء الأعمال
- التعلم من أمثلة عملية ودراسات حالة ملهمة
- استكشاف كيف يمكن للرجال أن يصبحوا حلفاء فاعلين في دفع التغيير
- اكتساب أدوات ملموسة لتعزيز الشمول في الممارسة اليومية
من ينبغي أن يحضر؟
صُممت الفعالية من أجل:
- كبار التنفيذيين وصناع القرار
- قادة الموارد البشرية والمديرين
- المهنيين الملتزمين بالتحول المؤسسي
- كل من يرغب في أن يصبح مساهمًا فاعلًا في بيئة عمل أكثر شمولًا
شراكة هادفة
من خلال الشراكة مع Men for Inclusion، يؤكد World Alliance مجددًا التزامه بتعزيز تبادل المعرفة وأفضل الممارسات بين أعضائه في جميع أنحاء العالم. وتعكس هذه المبادرة رسالة التحالف العالمي في تشجيع منظومة مالية عالمية أكثر شمولًا وابتكارًا.
سجّل هنا