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Terminés Achevé en févr. 2025

Talents

Comment les centres financiers internationaux attirent, développent et fidélisent les talents : un rapport dirigé par Luxembourg for Finance avec les membres de la World Alliance.

Les centres financiers internationaux stimulent la connectivité économique ainsi que la circulation des capitaux et des services financiers à l’échelle mondiale. Le secteur connaît une profonde transformation : les technologies numériques telles que l’IA et la blockchain redéfinissent les opérations financières, les préoccupations éthiques et écologiques façonnent la finance durable, et l’avenir du travail continue d’évoluer après la pandémie. Le travail à distance, l’épanouissement personnel porteur de sens, le déploiement international des talents, les compétences de demain et l’alignement entre les finalités personnelles et organisationnelles ont tous un impact sur le marché des talents.

Le projet a été dirigé par Luxembourg for Finance, en collaboration avec les membres de la World Alliance. Son rapport, Strategies for Attracting, Developing, and Retaining Talent, publié en février 2025, offre une perspective mondiale sur l’évolution du paysage des talents dans les services financiers : les principaux défis du recrutement, l’impact des technologies émergentes et les meilleures pratiques déjà en place dans les centres financiers.

Contenu du rapport

Les centres financiers et le besoin croissant d’expertise

  • Les centres financiers, pôles de talents de haut niveau
  • L’évolution du paysage des métiers et des compétences dans les centres financiers

Stratégies en matière de talents : formation, développement, fidélisation et attraction

  • Éducation et formation
  • Investir dans les talents
  • Attraction et fidélisation des talents

« Cette publication constitue une exploration essentielle des stratégies et des meilleures pratiques que déploient les centres financiers internationaux pour relever les défis en constante évolution liés à la main-d’œuvre. Des initiatives de montée en compétences à la mobilité transfrontalière des talents, en passant par l’intégration de l’intelligence artificielle et de l’expertise en finance durable, le secteur s’adapte à un rythme sans précédent. »

Lynn Robbroeckx, secrétaire générale, Luxembourg for Finance (coordinatrice du document)

« À une époque de transformation rapide, alimentée par l’innovation numérique, les impératifs de durabilité et l’évolution des attentes de la main-d’œuvre, la capacité à attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents n’a jamais été aussi cruciale. Les centres financiers ne sont pas seulement des lieux d’affaires ; ce sont des écosystèmes qui favorisent l’expertise, l’innovation et la résilience dans une économie mondiale. »

Lamia Merzouki, présidente du conseil d’administration, World Alliance

Lire le rapport (PDF)