무엇이 금융센터를 강하게 만들까요? Alya Al Zarouni에게 그 답은 스카이라인이나 인프라보다는 사람에 있습니다. 그녀는 진정한 시험대는 전문성이 유입되는지뿐만 아니라, 그 전문성이 머무르고 성장하며 다음 세대로 전해지는지에 있다고 말합니다.
그녀는 깊은 전문 지식과 함께 금융, 기술, 데이터, 규제를 넘나들며 일할 수 있는 능력을 갖춘 새로운 인재상을 제시하며, 이동성이 높은 전문가들이 정착할 곳을 선택하는 이유로 안정적인 법률·규제 체계에 대한 신뢰를 꼽습니다. 두바이가 그 사례입니다. DIFC에 등록된 10,000개 이상의 기업에서 50,200명 이상이 근무하고 있으며, DIFC Academy는 연간 최대 50,000명의 교육생을 수용할 수 있도록 열 배로 확대될 예정입니다.
이 오피니언은 DIFC가 2026년 9월 28일에 게재했습니다.
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