Qu’est-ce qui fait la force d’une place financière ? Pour Alya Al Zarouni, la réponse tient moins aux gratte-ciel et aux infrastructures qu’aux personnes. Le véritable test, écrit-elle, n’est pas seulement de savoir si l’expertise arrive, mais si elle reste, se développe et se transmet.
Elle décrit un nouveau profil de talent, qui allie une connaissance spécialisée approfondie à la capacité de travailler à la croisée de la finance, de la technologie, des données et de la réglementation, et elle cite la confiance dans un système juridique et réglementaire stable comme la raison pour laquelle les professionnels mobiles choisissent leur lieu d’établissement. Dubaï lui sert d’exemple : plus de 50 200 personnes travaillent dans plus de 10 000 entreprises enregistrées au DIFC, et la DIFC Academy doit voir sa taille multipliée par dix, avec une capacité pouvant atteindre 50 000 apprenants par an.
Cette tribune a été publiée par le DIFC le 28 septembre 2026.
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