من مبادرات تطوير المهارات وتنقل المواهب عبر الحدود إلى دمج الذكاء الاصطناعي والخبرة في التمويل المستدام، يتكيف القطاع بوتيرة غير مسبوقة.
تؤدي المراكز المالية الدولية دورًا حاسمًا في دفع الترابط الاقتصادي وتيسير التدفق السلس لرؤوس الأموال والخدمات المالية في جميع أنحاء العالم. غير أن القطاع يمر بتحول عميق، إذ تعيد التقنيات الرقمية مثل الذكاء الاصطناعي وسلاسل الكتل (البلوك تشين) تعريف العمليات المالية، وتشكّل الاعتبارات الأخلاقية والبيئية ملامح التمويل المستدام، ويواصل مستقبل العمل تطوره في مرحلة ما بعد الجائحة. وتؤثر موضوعات مثل العمل عن بُعد، والتطوير الشخصي الهادف، وتوظيف المواهب على الصعيد الدولي، ومهارات المستقبل، والتوافق بين الأهداف الشخصية والمؤسسية، جميعها في سوق المواهب.
ويقدم هذا التقرير منظورًا عالميًا حول المشهد المتغير للمواهب في قطاع الخدمات المالية، إذ يتناول التحديات الرئيسية في التوظيف، وأثر التقنيات الناشئة، وأفضل الممارسات المعمول بها حاليًا. ومن خلال تبني استراتيجيات مبتكرة في استقطاب المواهب وتدريبها والاحتفاظ بها، يهدف التقرير إلى ضمان بقاء القطاع المالي قادرًا على الصمود ومؤهلًا للتعامل مع المشهد المتغير.
وتعليقًا على الإصدار، صرّحت لمياء مرزوقي، رئيسة مجلس الإدارة في World Alliance، قائلة:
«في عصر يشهد تحولًا سريعًا تغذيه الابتكارات الرقمية ومتطلبات الاستدامة وتغير توقعات القوى العاملة، لم تكن القدرة على استقطاب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها أكثر أهمية مما هي عليه اليوم. فالمراكز المالية ليست مجرد أماكن لممارسة الأعمال، بل هي منظومات تعزز الخبرة والابتكار والقدرة على الصمود في اقتصاد عالمي».
لين روبروكس، الأمينة العامة لـLuxembourg for Finance (منسّقة الورقة)، قالت:
«يمثل هذا الإصدار استكشافًا حيويًا للاستراتيجيات وأفضل الممارسات التي تعتمدها المراكز المالية الدولية لمواجهة تحديات القوى العاملة المتغيرة. فمن مبادرات تطوير المهارات وتنقل المواهب عبر الحدود إلى دمج الذكاء الاصطناعي والخبرة في التمويل المستدام، يتكيف القطاع بوتيرة غير مسبوقة. وفي الوقت نفسه، يجب أن نضمن بقاء مراكزنا المالية جذابة وشاملة، تتيح للمهنيين مسارات وظيفية هادفة، والتزامًا بالتعلم مدى الحياة، وبيئة تعزز التنوع والعمل الهادف».
الدكتور يوخن بيدرمان، المدير العام لـWorld Alliance، أضاف:
«يؤدي World Alliance دورًا رئيسيًا في تيسير التعاون العالمي بشأن هذه القضايا. ومن خلال جمع المراكز المالية الرائدة لتبادل الرؤى والخبرات، نسهم في تشكيل مشهد للمواهب مهيأ للمستقبل. وأود أن أعرب عن خالص امتناني لجميع أعضائنا الذين أسهموا في هذا التقرير المهم وشاركوا خبراتهم وأفضل ممارساتهم. ومن خلال هذا التعاون، يمكننا بناء قطاع مالي يظل تنافسيًا واستشرافيًا ومتمحورًا حول الإنسان.»
اقرأوا ورقة المراكز المالية الدولية «Strategies for Attracting, Developing, and Retaining Talent» هنا