De iniciativas de requalificação e mobilidade internacional de talentos à integração da inteligência artificial e da expertise em finanças sustentáveis, o setor está se adaptando em um ritmo sem precedentes.
Os centros financeiros internacionais desempenham um papel crucial na promoção da conectividade econômica, facilitando a circulação fluida de capitais e serviços financeiros em todo o mundo. No entanto, o setor passa por uma profunda transformação: tecnologias digitais como a IA e o blockchain redefinem as operações financeiras, preocupações éticas e ecológicas moldam as finanças sustentáveis e o futuro do trabalho continua a evoluir após a pandemia. Temas como o trabalho remoto, o desenvolvimento pessoal significativo, a mobilidade internacional de talentos, as competências do futuro e o alinhamento entre o propósito pessoal e o organizacional estão todos impactando o mercado de talentos.
Este relatório oferece uma perspectiva global sobre a evolução do panorama de talentos nos serviços financeiros, examinando os principais desafios de recrutamento, o impacto das tecnologias emergentes e as boas práticas já implementadas. Ao defender estratégias inovadoras de atração, formação e retenção de talentos, o relatório busca garantir que o setor financeiro permaneça resiliente e bem preparado para enfrentar um cenário em constante mudança.
Ao comentar a publicação, Lamia Merzouki, Presidente do Conselho de Administração da World Alliance, declarou:
“Em uma era de rápida transformação, impulsionada pela inovação digital, pelos imperativos de sustentabilidade e pela mudança nas expectativas da força de trabalho, a capacidade de atrair, desenvolver e reter os melhores talentos nunca foi tão crucial. Os centros financeiros não são apenas locais de negócios; são ecossistemas que promovem a expertise, a inovação e a resiliência em uma economia global”.
Lynn Robbroeckx, Secretária-Geral da Luxembourg for Finance (coordenadora do documento), afirmou:
“Esta publicação constitui uma análise essencial das estratégias e boas práticas que os centros financeiros internacionais estão implementando para enfrentar a evolução dos desafios relacionados à força de trabalho. De iniciativas de requalificação e mobilidade internacional de talentos à integração da inteligência artificial e da expertise em finanças sustentáveis, o setor está se adaptando em um ritmo sem precedentes. Ao mesmo tempo, precisamos garantir que nossos centros financeiros continuem atraentes e inclusivos, oferecendo aos profissionais trajetórias de carreira significativas, um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida e um ambiente que promova a diversidade e um trabalho orientado por propósito”.
O Dr. Jochen Biedermann, Diretor-Geral da World Alliance, acrescentou:
“A World Alliance desempenha um papel fundamental na facilitação da colaboração global sobre essas questões. Ao reunir os principais centros financeiros para compartilhar perspectivas e trocar conhecimentos, ajudamos a construir um panorama de talentos preparado para o futuro. Gostaria de expressar minha sincera gratidão a todos os nossos membros que contribuíram para este importante relatório, compartilhando sua expertise e suas boas práticas. Por meio dessa colaboração, podemos construir um setor financeiro que permaneça competitivo, voltado para o futuro e centrado nas pessoas.”
Leia o documento International Financial Centers “Strategies for Attracting, Developing, and Retaining Talent” aqui