Niemand hätte vorhersagen können, was in den letzten 12 Monaten geschehen ist. Covid 19 hat im Vereinigten Königreich und weltweit einen gesundheitlichen Notstand ausgelöst. Und die wirtschaftlichen Folgen waren für Familien, Gemeinschaften und Unternehmen in unserem gesamten Land tiefgreifend.
Die zentrale Botschaft unseres Roadmap-Berichts lautet, dass die Branche der Finanzdienstleistungen und der damit verbundenen freiberuflichen Dienstleistungen entschlossen ist, Teil der Lösung dieser Wirtschaftskrise zu sein.
In der Anfangsphase der Pandemie wirkte unsere Branche als Stoßdämpfer: Sie vergab in hohem Tempo staatlich garantierte Kredite an mehr als 1,6 Millionen Unternehmen, bot Zahlungspausen bei Hypotheken- und Kreditrückzahlungen an, stellte sicher, dass die Märkte weiterhin effizient funktionierten, und leistete Unternehmen und Menschen im ganzen Land entscheidende rechtliche und fachliche Beratung.
Während das Land vorsichtige Schritte aus der Pandemie heraus unternimmt, kommt unserer Branche erneut eine Schlüsselrolle zu – als Motor für Erholung und Wachstum.
Bereits vor dieser Krise leisteten die Finanzdienstleistungen und die damit verbundenen freiberuflichen Dienstleistungen einen enormen Beitrag zur Wirtschaft: als größter Steuerzahler und größte Exportbranche des Landes, mit 10 Prozent der Wirtschaftsleistung und 2,3. Millionen Beschäftigten, von denen zwei Drittel außerhalb Londons arbeiten.
Es ist eine wahrhaft landesweite Branche. Neben dem einzigartigen und unübertroffenen Ökosystem für Finanz- und freiberufliche Dienstleistungen in London gibt es starke Branchenzentren in Städten von Belfast bis Birmingham, von Cardiff bis Manchester und von Leeds bis Edinburgh.
Die Branche ist daher gut aufgestellt, um die wirtschaftliche Erholung und das Wachstum im ganzen Land jetzt und in den kommenden Jahrzehnten anzukurbeln.
Eine weitere Folge der Pandemie ist, dass sie bereits laufende Trends und sozioökonomische Herausforderungen beschleunigt hat, und unsere Roadmap befasst sich mit diesen:
- der internationale Trend zu Protektionismus und Isolationismus.
- regionale Ungleichheiten bei Wohlstand, Investitionen und Chancen.
- die Notwendigkeit von mehr Vielfalt und Inklusion.
- die Dringlichkeit des Klimawandels und des rasanten technologischen Wandels.
In einigen Fällen bieten diese Trends Chancen, die die Branche dem Land zu nutzen helfen kann: sei es die Revolution der Arbeitsmodelle, die unglaubliche digitale Transformation, die wir erlebt haben, oder der neue Schwung bei der Bekämpfung des Klimanotstands.
Vor dem Hintergrund dieser Herausforderungen und Chancen enthält die Roadmap Empfehlungen für ein breites Spektrum an Bereichen:
Vom internationalen Handel bis zu Änderungen bei Regulierung und Steuern, von Innovation und Technologie bis zur entscheidenden Rolle der freiberuflichen Dienstleistungen neben den Finanzdienstleistungen.
Ich möchte Ihnen einen Eindruck von einigen unserer Empfehlungen in drei Schlüsselbereichen vermitteln: Angleichung der Lebensverhältnisse (Leveling up), Kompetenzen und Talente sowie Nachhaltigkeit.
Zur Unterstützung der Leveling-up-Agenda:
Die Branche leistet bereits einen enormen Beitrag mit hochqualifizierten und gut bezahlten Arbeitsplätzen im gesamten Vereinigten Königreich. Erst diese Woche kündigte Goldman Sachs neue Investitionen in Birmingham an, Barclays eröffnet noch in diesem Jahr neue Büros in Glasgow, und PWC hat kürzlich ein repräsentatives neues Büro im Finanzviertel von Manchester eröffnet.
Zudem sehen wir bereits, wie unsere Branche mit wichtigen Partnern wie Universitäten zusammenarbeitet, um Ausbildungsmöglichkeiten für die Menschen vor Ort zu schaffen.
Die Branche stützt außerdem wichtige Investitionen in der gesamten Wirtschaft.
Die Roadmap legt dar, wie die Branche in Zusammenarbeit mit den TheCityUK City Chairs und regionalen Netzwerken von Fachleuten im ganzen Land auf ihrer bisherigen Arbeit aufbauen sollte, um lokale Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Erholungsstrategien zu unterstützen.
In dem Bericht fordern wir die Regierung auf, ultraschnelles Breitband im gesamten Vereinigten Königreich zu priorisieren und zu fördern. Zudem fordern wir die Regierung auf, einen Minister im Kabinettsrang zu ernennen, der ein Team leitet, das für die Definition, Messung und Umsetzung der Leveling-up-Agenda in der gesamten Regierung verantwortlich ist.
Zweitens, zu Kompetenzen und Talenten:
Wir empfehlen, verstärkt auf die Weiterqualifizierung und Umschulung unserer derzeitigen Beschäftigten in Schlüsselbereichen zu setzen, damit die Branche über die Kompetenzen verfügt, die sie für die Zukunft benötigt.
Zudem empfehlen wir, dass unsere Branche ihre Zusagen für Jugend- und Mentoring-Programme verstärkt.
Und wir müssen sicherstellen, dass die Investitionen der Regierung in Kompetenzen und Ausbildung auf die Bedürfnisse der Wirtschaft abgestimmt sind.
Ganz entscheidend ist, dass mehr getan werden muss, damit unsere Branche die Menschen und Gemeinschaften, denen sie dient, besser widerspiegelt. Aufbauend auf der bereits laufenden hervorragenden Arbeit empfehlen wir, dass Unternehmen ihre Bemühungen beschleunigen, Daten zu erheben, darüber zu berichten und öffentliche Zusagen zur Erhöhung der Vielfalt ihrer Belegschaft abzugeben.
Schließlich bleibt Nachhaltigkeit ganz oben auf der Agenda, und unsere Branche steht an vorderster Front der gemeinsamen Anstrengungen von Regierung und Privatwirtschaft im Kampf gegen den Klimawandel.
Wir unterstützen den Fokus der Regierung darauf, nach dieser Pandemie besser wiederaufzubauen, einschließlich des im vergangenen Herbst angekündigten „10-Punkte-Plans“ des Premierministers und ihres Plans, noch in diesem Jahr eine grüne Staatsanleihe zu begeben.
Wir fordern Regierung und Branche auf, Hand in Hand zusammenzuarbeiten, um das Netto-Null-Ziel des Vereinigten Königreichs für 2050 zu erreichen, und die Regierung, die Gelegenheit zu nutzen, im Rahmen ihrer COP26-Präsidentschaft die internationale Zusammenarbeit voranzutreiben.
Zudem empfehlen wir, dass die Regierung – auch über das Steuersystem – Anreizstrukturen schafft, um nachhaltige Investitionen zu fördern.
Der Beitrag unserer Branche zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen Erholung wird sich auf grüne Finanzierungen konzentrieren, mit Produkten wie grünen Anleihen und grünen Krediten. TheCityUK wird in den kommenden Monaten einen neuen Bericht zu Green Finance erstellen, um die relativen Stärken des Vereinigten Königreichs bei diesen Produkten und Dienstleistungen auszuloten.
Fazit
Abschließend lässt sich sagen: Auch wenn sich zunehmend vorsichtiger Optimismus breitmacht, ist der Weg aus der Pandemie weiterhin ungewiss, und es gibt keine Patentlösungen.
Wir behaupten nicht, alle Antworten zu haben, doch wir sehen unsere Empfehlungen als Beginn und nicht als Abschluss eines Prozesses.
Wir wollen nicht, dass unser Bericht in den Bücherregalen verstaubt.
Es ist ein Fahrplan, mit dem wir einen Dialog mit der Zentralregierung und den Kommunalverwaltungen, Aufsichtsbehörden, politischen Entscheidungsträgern, kleinen und großen Unternehmen, Universitäten und anderen anstoßen wollen – darüber, wie die Branche der Finanzdienstleistungen und der damit verbundenen freiberuflichen Dienstleistungen partnerschaftlich daran arbeiten kann, die Erholung und das Wachstum in den kommenden Jahren zu beschleunigen.
Und darüber, wie wir die ganze Kraft unserer gemeinsamen Anstrengungen dafür einsetzen können, eine stärkere und widerstandsfähigere Wirtschaft für Städte und Gemeinschaften im ganzen Land wiederaufzubauen und zu verwirklichen.
Laden Sie den Bericht von TheCityUK „A roadmap for economic recovery: The role of financial and related professional services“ herunter.
Die hier veröffentlichten Beiträge geben die Ansichten der jeweiligen Autorinnen und Autoren wieder und nicht notwendigerweise die der World Alliance.