Das Projekt Women in Finance hatte zum Ziel, eine vielfältigere und geschlechtergerechtere Finanzbranche aufzubauen, das volle Potenzial der Arbeitskräfte für künftige Herausforderungen zu nutzen, talentierte Frauen zu gewinnen und zu halten sowie zentrale Probleme wie die Repräsentation in der Geschäftsleitung und Lohnunterschiede zu identifizieren. Führungskräfte der Mitgliedsorganisationen und ihrer Gemeinschaften tauschten Erfahrungen und bewährte Verfahren aus, die das Projekt in seinem im Mai 2024 veröffentlichten Bericht zusammenfasste, dem Women in Finance – Compendium of Good Practice.
Gender Pledge
Auf der Jahreshauptversammlung in New York im Oktober 2023 unterzeichneten die Mitglieder der World Alliance den Women in Finance Gender Pledge. Jeder Unterzeichner verpflichtet sich:
- sicherzustellen, dass wir in allen unseren Aktivitäten die Gleichstellung der Geschlechter berücksichtigen;
- für eine angemessene Repräsentation von Frauen in der Leitung unserer Organisationen zu sorgen und den Aufstieg von Frauen auf allen Ebenen der Finanzdienstleistungsunternehmen in unserem Ökosystem zu fördern;
- ein Mitglied des Führungsteams unserer Organisation mit der Verantwortung für Geschlechtervielfalt und Inklusion zu betrauen;
- mit Führungskräften der Finanzdienstleistungsbranche in unserem Ökosystem in Austausch zu treten, um sich für Prioritäten und Maßnahmen zur Geschlechtervielfalt einzusetzen;
- einen jährlichen Aktionsplan für Aktivitäten zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in unserer Organisation und unserem Ökosystem aufzustellen.
Unterzeichner
- Abu Dhabi Global Market
- Berlin Finance Initiative
- Busan Finance Center
- Casablanca Finance City
- Dubai International Financial Centre
- EnterpriseNGR
- FinanceMalta
- FinCity.Tokyo
- Frankfurt Main Finance
- Hong Kong Financial Services Development Council
- Jersey Finance
- Kigali International Financial Centre
- Lujiazui Financial City
- Luxembourg for Finance
- Strategic Reforms Agency Uzbekistan
- Stuttgart Financial
- TheCityUK
- World Business Chicago
Den Nachrichtenbericht zur Unterzeichnung lesen
Das Projekt wurde im Juni 2024 abgeschlossen. Seit Oktober 2024 setzen die Mitglieder diese Arbeit in der Arbeitsgruppe Women in Finance fort.